近期，青口投資公司黨委以企業(yè)發(fā)展效益為先，引導廣大黨員干部以思想大解放推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再落實，為當好集團高質(zhì)量發(fā)展示范者和領跑者凝聚廣泛思想共識。

圍繞主業(yè)發(fā)展來推動思想大解放。新時代要求效益當先。當前青口公司高速發(fā)展必須立足“三色”經(jīng)濟，在農(nóng)業(yè)種植上控本增產(chǎn)，在海水養(yǎng)殖中穩(wěn)中求進，不斷做強“鹽田玉”品牌，聚力實現(xiàn)企業(yè)“三年攀高”宏偉目標。

圍繞責任擔當來推動思想大解放。新時代呼喚責任與擔當。隨著公司快速發(fā)展，管理人員新老交替,大批年富力強的中青年管理人員走上領導崗位，但隨之帶來的能力不足與本領恐慌急需破解。這就要求我們必須清醒地認識自己，不斷提高時不我待、駕馭復雜局面的擔當意識，迅速提升能力、提高素質(zhì)，切實肩負起企業(yè)發(fā)展重任，為企業(yè)“三年攀高”奠定人才基礎。

圍繞企業(yè)管理來推動思想大解放。新時代重視企業(yè)管理。企業(yè)創(chuàng)特色、樹品牌、出效益，必須扭住管理這個“牛鼻子”，樹立“一盤棋”思想。每名管理人員都要立足崗位實際，算清管理效益賬、明確崗位職責賬，上下齊心提高管理運行效益，用管理帶動企業(yè)“三個文明”建設，為企業(yè)“三年攀高”提供有效保障。

圍繞降本增效來推動思想大解放。新時代注重降本增效。該公司上下以經(jīng)濟效益為中心，加大降本攻關力度，找準降本關鍵點，按照對標挖潛要求，不斷優(yōu)化流程指標。通過制定好的政策引導人、激勵人、約束人，獎優(yōu)罰劣，最大限度激發(fā)員工降本增效的干勁，為企業(yè)“三年攀高”注入發(fā)展能量。

圍繞深化改革來推動思想大解放。新時代要以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為導向。對照高質(zhì)量發(fā)展要求，深入體制機制改革，有效形成充滿活力、富有效率、更加開放、有利于發(fā)展的運行機制，以開放包容促改革促發(fā)展，加快實現(xiàn)企業(yè)“三年攀高”進程。

（青 宣）