服務(wù)職工無小事，一枝一葉總關(guān)情。在埒南制鹽分公司的大家庭中，分公司分會(huì)宛如一位貼心的“娘家人”，始終以關(guān)愛職工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展為己任，用溫暖與力量為每一位職工撐起一片藍(lán)天。

注重傾聽職工的心聲，利用班前班后會(huì)開展“走進(jìn)班組走進(jìn)內(nèi)心”活動(dòng)，廣泛收集和了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作生活中的“煩心事”，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)；常態(tài)化開展“關(guān)懷慰問不斷線”活動(dòng)，持續(xù)關(guān)注困難職工，有針對(duì)性的制定工作措施，第一時(shí)間伸出援手，讓職工感受到家的溫暖。

維護(hù)職工的合法權(quán)。埒南制鹽分公司分會(huì)積極參與企業(yè)的管理決策，推動(dòng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保職工的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障。夏季開展‘戰(zhàn)高溫、保安全、促生產(chǎn)’行動(dòng)，為工人‘送清涼’，宣講防暑降溫知識(shí)，提高高溫下勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。

為了提升職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，組織了豐富多彩的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力和工作熱情。針對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中面臨的崗位建功氛圍不濃、創(chuàng)新活力不足、技術(shù)人才斷層等不足和挑戰(zhàn)，搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，引導(dǎo)職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代化制鹽企業(yè)的“核心動(dòng)力”。

下一步，埒南制鹽分公司分會(huì)將繼續(xù)秉承服務(wù)職工的宗旨，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為職工創(chuàng)造更加美好的明天，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。（埒南制鹽 邱利民）