臺北投資公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

今年以來，臺北投資公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)擺在突出位置，持續(xù)創(chuàng)新方式方法，提升監(jiān)督實(shí)效，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落到實(shí)處。

堅持關(guān)口前移，強(qiáng)化日常監(jiān)督。該紀(jì)委通過專項(xiàng)檢查、明察暗訪、集中督查等方式，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督；并以“黨風(fēng)廉政體檢”作為日常監(jiān)督的切入點(diǎn)，建立監(jiān)督綜合信息庫；同時，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。通過前移監(jiān)督關(guān)口，預(yù)警糾偏，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成常態(tài)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律自覺和行為修養(yǎng)。

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神為重點(diǎn)，抓住重要時間節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯隱形變異新動向。利用公司網(wǎng)站、辦公平臺、宣傳欄、廉政短信等形式，將中央、省市委和集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)要求傳達(dá)到全體干部職工，加大宣傳力度，營造遵紀(jì)守廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制不正之風(fēng)。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，開展重點(diǎn)監(jiān)督。緊盯項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)處置等職工關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對招投標(biāo)過程的動態(tài)監(jiān)督，把好資質(zhì)關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法；推行評標(biāo)人員、中標(biāo)單位廉政承諾制度，做到程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、過程公開透明、結(jié)果公平公正。

運(yùn)用“四種形態(tài)”，放大監(jiān)督成效。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，把握和運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是常態(tài)化用好“第一種形態(tài)”，通過提醒談話、警示談話、函詢等，讓黨員干部在自律和他律中及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。針對上級紀(jì)委轉(zhuǎn)來的問題線索，及時做好調(diào)查核實(shí)、線索梳理，確保問題線索結(jié)案率達(dá)100%。做到辦結(jié)一件、通報一件，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮警示震懾作用。

（孫小玲）