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      海州灣工會:“五小”創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展注入新動力

      發(fā)布時間:2022-08-25 閱讀量:


      自“創(chuàng)新·招商”季活動開展以來,海州灣工會多次深入生產(chǎn)班組,現(xiàn)場開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動,充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的工作熱情,為企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動力。

      活動中,海州灣工會積極引導和鼓勵廣大職工圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、機制建立及降本增效等工作提出相關建議,職工紛紛諫言改革廩基存鹽工藝,將昌圩班組部分廩基遷移至運鹽主干道邊,節(jié)約銷售成本,提高駁鹽工作效率”、“對收放機鋼絲攬加限位,解決鋼絲攬下道問題”、“圍繞鹽做文章,調(diào)研融雪劑銷售市場,投入融雪劑生產(chǎn)線,即解決職工轉(zhuǎn)崗問題又能將福利企業(yè)退稅政策用足…”等等,現(xiàn)場共征集“小建議”10余條,“小革新”3條,“以前覺得我們有‘土辦法’拿不出手,現(xiàn)在不一樣了,只要能解決實際問題,就算是些‘小點子’,也能被認可。”先鋒班組副班長陳同富笑著說道。

      以小見大,見微知著。看似不起眼的“五小”創(chuàng)新,不僅解決了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效工作中的一些問題和難題,而且進一步喚醒了員工的“主人翁意識”,讓廣大員工主動發(fā)現(xiàn)和改善實際工作中的短板和不足,推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大提升。下一步,海州灣工會將持續(xù)深化“五小”創(chuàng)新工作,凝聚起全體員工的強大智慧,讓企業(yè)這艘巨輪在轉(zhuǎn)型發(fā)展中揚帆遠航。

      (蘇玲)

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